11月4日，“2012中国管理•全球论坛”在上海浦东嘉里中心隆重开幕。本届论坛上，全国工商联副主席、上海市政协副主席、上海WTO事务咨询中心总裁王新奎，中国企业联合会常务副理事长胡新欣，国防大学战略研究所所长金一南，招商银行行长兼CEO马蔚华，宏碁集团创始人、台湾智荣基金董事长施振荣，开放群组总裁兼首席执行官Allen Brown,“中国管理•全球论坛”执行主席徐少春，华大基因院长汪建，融创集团董事会主席孙宏斌，海尔集团高级副总裁谭丽霞等出席盛会并作主题演讲，共同探讨中国企业云时代的转型和突围。

汪建院长作了《生命科学与大数据时代》为主题的演讲。 汪建院长指出，一个巨大的变化即将到来，200多年前的工业革命和生物经济，在全面扩展的发展中，正在走向他的末日。但在基因这个领域，祖国处处是春天。在上个世纪三大科学创举中，中国的原子弹技术、登月计划等都比外国落后，但在人类基因组计划中，中国与强国同步。这三大科学创举实现产业转化分别为30年、20年、15年。人类基因组计划完成到现在已经13年了，它离产业还有多远？哈佛大学商学院最近评价，基因组计划带来的基金组产业将超过现在任何的互联网的产业，包括IT产业。

汪建院长说，华大基因现在是世界第一大的基因组合信息研发中心，去年，华大基因分析数据占有量占全球的40%。去年华大基因的计算机中有20000个CPU专注于做云计算。

当日，备受瞩目的“2012（第五届）中国管理模式杰出奖”（以下简称“杰出奖”）颁奖盛典在上海隆重举行，“杰出奖”获奖企业名单现场揭晓。华大基因研究院获得中国管理模式杰出奖“研发创新奖”。汪建院长表示，在研发在产业的发展路上，我们还有很长的道路要走。

本届“杰出奖”以“云管理”为年度主题，共设立战略远见、卓越运营、研发创新、杰出领导力、文化风范五大奖项以及特别奖项“行业特别贡献奖”。海尔集团、百度公司、融创中国、华大基因研究院、辽宁兴隆大家庭商业集团五家企业荣获“杰出奖”，中国电信云计算公司、山东石横特钢集团有限公司荣获“行业特别贡献奖”。匹克体育用品有限公司、武汉邮电科学研究院、青岛蔚蓝生物集团、云南俊发房地产公司等11家企业荣获“中国管理模式杰出奖提名奖”。

“杰出奖”活动是目前管理界发起的第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，以推动“中国管理模式在全球崛起”为己任和长远目标。它不仅仅是一项评奖活动，更是一项深入中国优秀企业实地调研、从中提炼中国管理模式独特基因的宏大工程。五年来，共走访调研了40个行业的1000多家企业，与500多家企业的高管进行了深入的沟通与交流。其中65家企业入围中国管理模式杰出奖，33家企业最终获得了这一殊荣。目前，“杰出奖”已经成为国内除商学院以外，对企业调研最多最深入、研究方法论最全面最规范、结论最为权威的大型案例研究性活动。

据悉，本年度“杰出奖”入围企业管理模式内容精华将结集出版，与全社会共同分享。

附：2012（第五届）中国管理模式杰出奖获奖企业名单

战略远见奖：海尔集团有限公司

卓越运营奖： 融创中国控股有限公司

研发创新奖：深圳华大基因研究院

文化风范奖：辽宁兴隆大家庭商业集团

杰出领导力奖：百度公司

行业特别贡献奖：中国电信云计算公司

山东石横特钢集团